Lettre De Demission Assistante Maternelle
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Elle na aucune obligation dindiquer les motifs de sa décision. Beaucoup mont dit arrete tu as lair davoir pas mal de demande mais oui et non tu m. Si votre assistante maternelle souhaite démissionner elle doit impérativement vous remettre une lettre en mains propres contre décharge ou envoyée en recommandé indiquant SANS EQUIVOQUE sa volonté de démissionner. Lettre de démission en amont.
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Elle en fait part à son employeur par un courrier recommandé avec accusé de réception ou par lettre remise en mains propres avec accusé de remise signé par lemployeur.
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Lassistante maternelle doit rompre son contrat de travail en présentant sa démission par lettre recommandée avec AR. Une lettre de démission dune assistante maternelle ne se différencie guère dune lettre de démission dun salarié ordinaire cf notre Modèle de lettre de démission. Le contrat date du 260808 et prévoit un préavis de 15 jours calendaires en cas de démission moins dun an dancienneté.
Compte tenu de limportance des enjeux dans le cadre dun contrat nounou vous êtes tenu à des règles plus strictes. Madame Monsieur Conformément à lArticle L423-26 du Code de laction sociale et des familles et à larticle 18 de la Convention collective des assistantes maternelles du 1er juillet 2004 je vous informe par la présente mon intention de mettre fin au contrat de travail signé en date du date nous liant pour la garde de votre fils ou fille prénom. Une lettre de démission est-elle obligatoire en cas de démission de lassistante maternelle.
Bonjour je suis assistante maternelle agrée jai un conflit avec des parents leur enfant doit rentrer a lécole en septembre le contrat sera rompu fin aout mais ils veulent que je prenne mes vacances du 12 06 au 2406 et me donner le reste des vacances au mois daout en meme temps que le mois de préavis ce que jai refuser dou leur colère moi je souhaiterai démissioner mais jai vu sur un site. Je vous prie dagréer Madame Monsieur lexpression de mes salutations distinguées. - 15 jours si ancienneté inférieure à 1 an.
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