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Contrat De Professionnalisation Age

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Le contrat CDD ou laction de professionnalisation au début dun CDI est dune durée comprise entre 6 et 12 mois et peut être portée jusquà 24 mois par convention ou accord de branches voire. Dans ce cadre lindemnisation du chômage partiel est égale à 100 de la rémunération antérieure pour la personne disposant dun contrat dapprentissage ou de professionnalisation contre 70 du salaire brut et. Outre une rémunération en pourcentage du SMIC pour les jeunes selon leur âge et leur niveau de formation ce contrat ouvre droit pour lemployeur aux allègements généraux et dans certains cas à une exonération de cotisations patronales de sécurité. Au moins 65 du SMIC.

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Moins de 21 ans.

Contrat de professionnalisation age. Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance conclu entre une entreprise et un salarié. Ce contrat de professionnalisation vous permet dacquérir un savoir théorique formation chez Alternance Pro et un savoir-faire pratique compétences terrain acquises en entreprise. Le contrat de professionnalisation doit être écrit et peut être conclu dans le cadre dun contrat à durée déterminée CDD ou à durée indéterminée CDI.

De 6 mois à 3 ans selon la durée du cycle de formation préparant à la qualification objet du contratdurée ajustable en fonction du niveau de qualification et des. Le contrat de professionnalisation peut être conclu dans le cadre dun CDD ou dans le cadre dun CDI. Parmi ces bénéficiaires certains bénéficient de mesures plus favorables en matière de durée du.

Idem taux de cotisations. Les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus qui. Lorsque le contrat est à durée déterminée il doit alors être conclu pour une durée comprise entre 6 et 12 mois.

Personnes âgées de 16 à 25 ans révolus afin de compléter leur formation initiale. Et plus de 18 autres questions sur TheMoneyco. CONTRAT DAPPRENTISSAGE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION NATURE ET DURÉE DU CONTRAT Contrat à durée indéterminée CDI débutant par une période dapprentissage.

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